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部下を育てる
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部下を育てる/育成/教育
1.
フラットな組織にも弊害はある。
部下の教育の問題だ。
プロジェクトチームをはじめても、リーダーは自分の業績ばかりに目が向きがちで、部下を育てようとしない。
全員がライバルになってしまう。
「部下の育成」を重要な評価項目にする必要がある。
(
柳井正
)
2.
部下はほめて育てよ
( )
3.
何かを始めようとするとき、最も大切なのは、チャレンジする気持ちだと私は考える。
特に、これから組織を作り上げ、部下を育てていかなければならないリーダーには、なくてはならない素質だ。
(
ジーコ
)
4.
上司が優位を保つために、自分の(既存の)仕事を(いつまでも)抱えていると、上司もレベルアップしないばかりか、部下を育てることもできない。
(
堀場雅夫
)
5.
最初は部下として“優秀”と言えなくても、育て方を熟知した指導者から刺激を受けることで優れた部下になっていける。
(
デイル・ドーテン
)
6.
もし、あなたが部下をもつ身なら、100回叱るよりも、1回ほめるほうが部下を大きく育てるものだということを心に刻んでおこう。
(
斎藤茂太
)
7.
経営者や管理者にとって、部下は顧客である。
あなたの役目は部下を支援することである。
部下のために何をしてやれるかということを、つねに念頭に置いていなければならない。
どうすれば彼らの能力を高め生産的にすることができるか。
どうすれば彼らの仕事がやりやすくなるか。
どうすれば部下を育てられるか。
( リチャード・ブロディ )
全部で、7件
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1.
わたしたちの大多数は、もっとしあわせになり、もっと健康になり、もっと充実した生活を送るために、なにをする必要があるかを知っています。
真の問題は、わたしたちが知っていることを実行しないことです。
( ロビン・シャーマ )
2.
群衆の中にあっても孤独を守る人こそ、至高の人である。
(
エマーソン
)
3.
人は
判断力の欠如で結婚し、
忍耐力の欠如で離婚し、
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( アルマン・サラクルー )
4.
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(
スタニスラフスキー
)
5.
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(
ゲーテ
)
6.
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( 西洋の格言 )
7.
物価はエレベーターで上がり、
給料は階段で上がる。
( 作者不詳 )
8.
金のある間が極楽
( 日本のことわざ )
9.
たやすくなる前は、何もかも難しいものだ。
(
ゲーテ
)
10.
死ぬつもりか。
それはいけない。
どうしても死にたいのなら、一年後(のち)にしてごらん。
一年も経てば、すべてが変わってくる。
人間にとって時のながれほど強い味方はないものだ。
(
池波正太郎
)
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