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並の上司
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1.
並の上司は、お役所的な体制の中でどう振る舞えばいいかを理解している。
優れた上司は、お役所的な体制の外でどう仕事をすべきかを知っている。
（ デイル・ドーテン ）
2.
並の上司は部下の成長について、関知しない。
優れた上司は、進歩という個人的な梯子(はしご)をのぼる部下を、次の段に押し上げてやる。
（ デイル・ドーテン ）
3.
並みの上司は、明確な規則と規範を決める。
優れた上司は、規則ではなく高い規準を決める。
（ デイル・ドーテン ）
全部で、3件
　
　
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1.
数学とは、形と量についての科学であり、数学的な知恵とは、形と量についての観察結果に論理学を応用することにほかならない。
（ エドガー・アラン・ポー ）
2.
順調な時は、抜本的な改革はなかなかできない。
必要性・緊急性が感じられないからだ。
だが、行き詰まる時は必ず来る。
その時こそ、改革を一気に進める絶好のチャンスだ。
（ ながれおとや ）
3.
三つのマッチを一つ一つ擦る夜のなか　はじめは君の顔を一度きり見るため　つぎのは君の目を見るため 最後のは君の唇を見るため　残りの暗闇は今の全てを思い出すため　君を抱きしめながら
（ プレヴェール ）
4.
１人が間に入ることでつながっている人間関係はたくさんある。
だから１人切れると１０人切れる。
人間関係を作るのは大変だけど、その関係は、たった１日で切れる。
（ 川西正光 ）
5.
過去はもはや存在せず、
未来は誰にもわからない。
（ デーヴィッド・グレーソン ）
6.
習慣はあなたによってつくられ、表面化した潜在意識の働きです。
それはあなたの人生を大きく左右するものです。
（ ジョセフ・マーフィー ）
7.
感動をもつことは
生きる張りをもつことです。
（ 西岡光秋 ）
8.
同じ性格の人たちが一致団結しても、その力は和の形でしか増やせない。
異なる性格の人たちが団結すれば積の形で大きくなる。
（ 西堀栄三郎 ）
9.
人間は本当に心からおかしい時は、口から先に動くが、不快な笑いの時は、目から先に動く。
（ 古山謙二 ）
10.
自分を客観視できぬような人間が、なんで他者を洞察できよう。
（ 田辺聖子 ）
11.
自分自身をさらけ出せ。
そうすれば持てる才能も明るみに出る。
（ グラシアン・イ・モラエス ）
12.
怒る人に怒りを返さない人は、勝ちがたい争いに勝つ。
（ ブッダ ）
13.
企業活動の目標は、富の創出能力を最大化することにある。
（ ピーター・ドラッカー ）
14.
汝は書くことが無いと言う。
ならば書くことが無いことを書け。
（ 小プリニウス ）
15.
人にはそれぞれ能力があるからね。
物サシでいうと横幅が広いのもあるし、縦に長いのもある。
物サシの具合をよく見て、その限度内で働いている間は、僕はほったらかしとくよ。
ただ、能力の限界を越えて何かしそうになったら、気をつけてやらなくちゃいかん。
（ 米内光政 ）
16.
「大いなる神秘」は誰に対しても美しさを見る。
鳥が鷲(わし)になる必要はない。
（ スクァミッシュ族の格言 ）
17.
迷うから立ち止まるのではない。
立ち止まるから、迷うのだ。
（ 中谷彰宏 ）
18.
「英雄、色を好む」といいますが、そのパワーを（半分でもいいから）、自分のライフワークの創造──自己実現に注いでごらんなさい。
人生が驚くほど逆転していく自分に気づくはずです。
（ ジョセフ・マーフィー ）
19.
私は流行の加害者になりたい。
そして、被害者にはなりたくない。
デザイナーは犯罪者でなければならない。
そして常に首に綱がかかったお尋ね者でなければならない。
（ 横尾忠則 ）
20.
ベストを尽くした者は後悔することはない。
（ ジョージ・ハラス ）
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