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理想像のレベル
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1.
勇気の５つの心得──５．勇気は、人の偉大さをはかる物差しである。
自分の理想像のレベルに達するまで頑張ることだ。
（ デール・カーネギー ）
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1.
おれは底まで落ちたが、とにかくそれに耐えてきた。
これからは上へ行くだけだ。
（ デール・カーネギー ）
2.
知恵と学識を増大しようとする欲望こそ、
人間堕落の第一歩であった。
この道によって人間は永遠の呵責(かしゃく)へと陥った。
（ モンテーニュ ）
3.
フィクションと現実の違い？
フィクションは理にかなっていないといけないね。
（ トム・クランシー ）
4.
コップを唇に持っていく間隔までには多くの失敗がある。
（ イギリスのことわざ ）
5.
悪魔と天使がカンパイするように、不幸と幸福が入り交じって、毎日は過ぎてゆくんだ。
（ 漫画『秘密』 ）
6.
大事なことは、目の前の課題に常に全力で取り組むことです。
そうすれば自然に、自分のなすべき使命も見えてくる
（ 作者不詳 ）
7.
問題がある時に必要とされるのは、利口者ではなく信頼できる人間である。
（ 水原茂 ）
8.
ぼくの人生の主人公は
誰でもないぼく自身なんだから
誰からも誘惑されないし
誰からも強迫されもしない
大切なことは
ぼくがぼく自身の心と頭で判断し
決断すること
そして今を
どう生きるかってこと
（ 新井満 ）
9.
教育の唯一の目的は、思考と知識を磨くことである。
学校は、人々の教育のための組織として、その目的をしっかり果たさなければいけない。
（ アインシュタイン ）
10.
経営とは経営者が持てる全能力を傾けて、従業員が幸福になれるように最善を尽くすことである。
（ 稲盛和夫 ）
11.
私は「人づくり」のキーワードは、「価値観の伝承」だと思います。
つまり「ものの見方」を伝えること。
「これがいいこと」「これが大切」ということを、「現地現物」で後輩に理解させ、伝えていくこと。
その「ものの見方」を素直にあるがままに見て、理解していくことが個人の成長につながっていくものと考えています。
（ 張富士夫 ）
12.
組織の目的は、人と社会に対する貢献である。
（ ピーター・ドラッカー ）
13.
自分は世の中の役に立っているだろうか、などと考えなくてもいいよ。
他人に迷惑をかけないで、自分が本当にやりたいことをやってごらんよ。
すると、世の中の役に立っている。
人が本当にやりたいことをやると、そうなるようになるものなの。
（ 志茂田景樹 ）
14.
弱いから人に頼るんじゃなくて、強いから人に頼るんですよ。
「助けてくれ」と言うのは、強さだ。
（ ドラマ『やけに弁の立つ弁護士が学校でほえる』 ）
15.
私は、結婚はきらいだが、
花嫁と新婚旅行は好きだった。
結婚には、日常性がつきまとうのでわずらわしいが、
花嫁とか新婚旅行は虚構だからである。
（ 寺山修司 ）
16.
メディアの連中が傲慢なんじゃありませんよ。
メディアそのものが、そもそも傲慢なんです。
（ 永六輔 ）
17.
「失敗」に乾杯！
あなたが今まで経験できなかった、価値ある人生の深みを、この時に学び取ることができるのだから。
（ ソフィア・ローレン ）
18.
経営政策を含め、人間社会に関わる事柄において重要なことは、正しいか間違いかではない。
うまくいくかいかないかである。
（ ピーター・ドラッカー ）
19.
一般に、正論を言う人は次のような傾向がある。
１）表現がストレート──あいまいさがない。
２）強い否定を伴う表現が多い──特に間違いを指摘するとき。
（反発されずに）正論を言うコツは、「少し控えめに」「肯定表現を使って」の二つを心がけることである。
（ 福田健 ）
20.
２．特技を磨くとは自分を磨くことだ。
自分をみがくとは自信をを磨くことだ。
（ 大山倍達 ）
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