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社員の成長
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社員・従業員の成長
1.
やる気のある社員がもっと欲しければ、成長と貢献の機会をもっと彼らに与えることだ。
(
ジェームス・スキナー
)
2.
課題意識のある社員を成長させるには、より大きな課題を与える方法がいい。
(
吉田繁治
)
3.
社員個々人の適性を生かしながら、お客様の都合と会社都合を優先して、強制的に異動させる。
だから社員は成長し、組織も成長する。
(
小山昇
)
4.
権限を委譲され、任されると人は元気になり、責任感を持って事に当たろうと努力し、成長する。
だから、分権化が必要。
分権化を実現すれば、社員の成長が促され、会社のレベルもおのずと上がっていく
(
松本晃
)
全部で、4件
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1.
あっさりと夢をあきらめてしまい、あとになってそれを後悔する人があまりに多い。
生計を立てる仕事に打ち込むことは重要だが、自分が情熱を感じる対象を捨てる必要はない。
(
ジェフ・ケラー
)
2.
噂は誰のものでもない、噂されている当人のものでさえない。
噂は社会的なものであるにしても、厳密に言うと、社会のものでもない。
(
三木清
)
3.
同級生でみると分かるんですが、やっぱり酒呑みから死にますね。
(
永六輔
)
4.
原理原則があって、
そこに体験をプラスして応用する。
そこに結果が出てきます。
やはり、体験が大事なんだ。
(
瀬島龍三
)
5.
心清意自閑──心清ければ意(おもい)自(おの)ずから閑(しず)かなり
(
禅語
)
6.
手早さより勤勉を旨(むね)とするよう先ず心がけること。
(
レオナルド・ダ・ヴィンチ
)
7.
心配するのは時間のムダよ!
(
漫画『スヌーピー』
)
8.
「幸福の七か条」 第一条
成功や栄誉や勝ち負けを目的に、ことを行ってはいけない。
(
水木しげる
)
9.
感謝は、自分の卑劣さをありのままに認識し、それにもかかわらず、ある意味で感謝することなのである。
( R・リーズ )
10.
もし本当に正義のための復讐なんてものがあると思ったら、その時は鏡を探せ。
自分の顔を見ろ。
それだけだ。
( アニメ『RErideD-刻越えのデリダ』 )
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