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組織で働く人
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1.
組織に働く者の場合、
自らの成長は組織のミッションと関わりがある。
（ ピーター・ドラッカー ）
2.
目指すべきは、組織に働く全員を責任ある存在にすることである。
問うべきは「いかなる資格があるか」ではない。
「いかなる責任があるか」である。
全員を「ボス」にすることではない。
全員を「貢献者」にすることである。
（ ピーター・ドラッカー ）
3.
最強のビジネス組織を築き、最も創造的な仕事を生み出すのは、組織内部で働く者同士の尊敬と共感だ。
（ ルチアーノ・ベネトン ）
全部で、3件
　
　
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1.
苦難はそれを恐れているとつらいものだ。
そして、それに不満ばかり言っていると苦しくなる。
そこから逃げようとすると、追いかけてくる。
（ ヘルマン・ヘッセ ）
2.
人に生きる力を与えるのは、
明日が待ち遠しい
というワクワク感である。
（ ながれおとや ）
3.
腐ったりんごはほとんど選択の余地がない。
（ シェイクスピア ）
4.
人間の知識は疑うことから始まり、
分析して知るという理性によって
（疑いは）克服される。
（ 作者不詳 ）
5.
毎日の生活にかまけて表面的なことにとらわれていてはいけない。
（ アン・C・ウォッシュバーン ）
6.
一日は二十四時間である。
敵さんだけが二十六時間あるはずがない。
一年は三百六十五日、これも平等である。
だから、この平等なものをいかに有効に使うかが、勝負じゃないか。
（ 徳田虎雄 ）
7.
答えが何か劇的な方法で、与えられるということはありませんよ。
（ ハロルド・B・リー ）
8.
私は、人目を引くことはなくても、本当の偉大さを身につけた英雄がたくさんいると信じています。
それは、誰かがしなければならないことを、人の目のつかないところで黙々と行っている人であり、いつでも自分が必要とされているところで喜んで働く人です。
（ ハワード・W・ハンター ）
9.
私が正直でいられるのは、私を信じてくれる人がいるからである。
（ ハワード・アーノルド・ウォルター ）
10.
神は動詞であって名詞ではない。
（ トーマス・フラー ）
11.
日々の生活を、一回一回の呼吸を、制作中の芸術作品だと思って生きてみたら、どのようになると思いますか？
自分自身を、毎日刻々と姿を現してくる傑作であり、一呼吸ごとに形をなしてくる作品だと、想像してみて下さい。
（ トーマス・クラム ）
12.
忙しい時ほど、片付け事をしたくなる。
しかも、そういう時ほど、なぜか片付け事は、はかどるのだ。
（ ながれおとや ）
13.
わたしたちが正しい場所に
花はぜったい咲かない
春になっても。

わたしたちが正しい場所は
踏みかためられ　かたい
内庭みたいに。
（ アモス・オズ ）
14.
一人のお客さまに誠実を尽くせ。
これが野越え山越えの精神である。
（ 大高善雄 ）
15.
やるべき時に、やるべき場所にいて、やるべきことをする。
言うべき時に、言うべき場所にいて、言うべきことを言う。
（ 荒瀬克己 ）
16.
同情されたがる渇望は自己陶酔、しかも、隣人の懐を傷めての自己陶酔の渇望である。
（ ニーチェ ）
17.
経験上、
目をじっと見つめる男、
特に固い握手まで添える男は、
腹に一物(いちもつ)がある。
（ クリフトン・ファディマン ）
18.
「信頼」とは、「愛」が深まった時の形です。
（ ウィリアム・チャニング ）
19.
肉体的にだんだんと衰える、
下り坂を下ることのなかに、
人間としての成長を見出す
という逆説を考えなくては、
本当の意味での老人の適応ということはあり得ない。
（ 河合隼雄 ）
20.
「イヤなこと」から先に取りかかるべきだ。
それさえやってしまえば、肩から重荷が下りて、その日の残りの時間を思いきりエネルギッシュに過ごすことができる。
（ ロバート・G・アレン ）
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