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「ほんもの」の上司と部下が職場に求めるものは同じだ。
１に「自由」、２に「変化」、３に「チャンス」。
[出典]
デイル・ドーテン（実業家・コラムニスト、自己啓発書作家、1950〜）「仕事は楽しいかね？２」
[関連ｶﾃｺﾞﾘｰ]
【本物】
【上司】
【部下】
【職場】
【求める】
【自由を求める】
【変化を求める】
【チャンス】
[解説]
上司にとっての「自由」とは、管理する必要がないこと。
部下にとっての「自由」とは仕事を任されること、裁量権を与えられることです。
当然、そこには信頼関係が必要です。
自由、変化、チャンスが無い職場は、優れた部下、優れた上司の能力を無駄にしてしまいます。
もし、優れた部下と上司の流出を防止したり、採用したければ、自由・変化・チャンスのある職場にすることです。
(流音弥）
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