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組織が偉大たりうるのは、トップが偉大だからである。
ドラッカー
［ピーター・ドラッカー、ピーター・F・ドラッカー］ （20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005） 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
《関連》
組織はリーダーの力量以上には伸びない。 （野村克也） 《関連》 一番重要なのはトップです。 すべて責任はトップにあります。 日本の企業が今駄目になってきているのは、ほとんど指導者層、つまりトップの責任感なり能力なり誠意がないからです。 トップが替われば（企業は（以下略）（田中邦彦） 《関連》 チームを強くするためには、監督自身が成長、進歩しなければならない。 （野村克也） 《関連》 組織はリーダーの人格以上に大きくはならない。 よって、リーダーは人間力を高めるべきだ。 （安部修仁） 《反対》 組織に必要とされるものは、真摯に仕事をする有能なトップマネジメントであって、超人ではない。 今日何人かのスーパーマン的なトップがいるということ自体が、トップマネジメントの危機を表している。 （ドラッカー）
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