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社員/従業員

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【若い社員/従業員、若手社員】

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【優秀な・優れた・有能な・できる社員】

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┣社員の質が良い
┣従業員の質が良い
┣【社員・従業員の質】
┗【質が良い、良質】

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成果をあげた社員
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【やる気のある・やる気にあふれた社員/従業員】

伸びる社員
┗【伸びる】

【できない・無能な・駄目な・役に立たない社員/従業員】

成果をあげない社員
成果をあげない従業員
成果のあがらない社員
┗【成果をあげない、成果があがらない】

素質のない社員
素質のない従業員
┗【素質・資質がない、素質・資質を持っていない】

【不要な社員/従業員】

辞めて欲しい社員
去って欲しい社員
┗【去る】

社員が怠けている

社員が遊んでいる
┗【遊んでいる】

善良な従業員
┗【善良】

しっかりした社員
きちんとした社員
ちゃんとした社員
┗【しっかりしている/きちんとしている/ちゃんとしている】

現場の従業員
┣現場の作業員
┗【現場】

サービス業の社員
┗【サービス業】

社員の役割

【社員の仕事】

社員の使命

社員の義務
┗【義務】

社員の姿
従業員の姿

社員の有様

社員の現状
従業員の現状

社員のあり方
従業員のありよう
┗【あり方/ありよう】
社員の心のあり方
従業員の心のありよう
┗【心・魂のありよう/あり方】

社員の状況
従業員の状況

社員の状態
従業員の状態

【社員・従業員の質】

【社員・従業員の能力/力】

社員の才能
┗【才能】

社員の適性
┗【適性/向き不向き】

社員の人柄
┗【人柄】

社員の性質

社員の個性
従業員の個性
┗【個性】

従業員の色
┗【色/カラー】
従業員の色を見つける
┗【見つける/見出す】

社員の多様性

社員はいろいろ
┗【いろいろ/様々】

社員の器
┗【器（器量/度量）】
社員の器を大きくする
┗【大きくする】

社員の風格
従業員の風格
┗【風格】
従業員に風格が出てくる
┗【出てくる】

社員で差別化
┗【差別化/差異化】

社員の立場
┗【立場】

社員の心
従業員の心
┗【心（こころ）】
社員の心のあり方
従業員の心のありよう
┗【心・魂のありよう/あり方】

社員の精神
┗【精神】

社員の魂
┗【魂（たましい）】

社員の気持ち
従業員の気持ち
┗【気持ち】
社員の気持ちの持ち方
従業員の気持ちの持ち方
┗【気持ち・気・心・精神の持ち方/持ちよう、心持ち】

【社員・従業員の感情】

社員が感じていること

社員の実感
┗【実感】

社員の感想

社員の意見

社員の声
┗【声（こえ）】
社員の声を聞く
┗【声を聞く、声に耳を傾ける】

【社員・従業員の提案】

【社員・従業員のアイデア】

【社員・従業員の企画】

社員の願い
社員の願望
社員の望み

社員の夢
┗【夢（実現したいこと）】
若い社員の夢
┗【夢（実現したいこと）】
若い社員の夢を生む
┗【生む/生み出す】

社員の目標

社員の意識
従業員の意識
┗【意識】
従業員の意識の差
┗【差（さ）】

社員のプライド
社員の誇り

【社員・従業員の自尊心】

社員を観察
┗【観察】

社員主体
従業員主体
┗【主体】
従業員主体の企画
┗【社員・従業員の企画】

社員が主人公
┗【主人公】
社員は企業の主人公
┗【企業/会社】

社員の活性化
┗【活性化】

社員の貢献
従業員の貢献
┗【貢献/寄与】
社員が会社に貢献
┗【会社に貢献】
社員が会社に貢献できない
┗【貢献・寄与できない】

社員の働き（活躍）
┗【働き（活躍）】

社員の活躍
┗

従業員が輝く
┗【輝く】

社員の頑張り
従業員の頑張り
┗【頑張り】

社員が頑張る
従業員が頑張る
┗【頑張る】

社員の努力
従業員の努力
┗【努力】

社員が決める
社員の決定
社員の決断

社員の判断

社員の裁量
┗【裁量】
社員が裁量を発揮
┗【発揮】

★社員が～を発揮★

社員が力を発揮
社員が才能を発揮
社員が実力を発揮

社員が知恵を発揮
┣【知恵】
┗【発揮】

社員が裁量を発揮
┣【裁量】
┗【発揮】

社員の実績

社員の成績

社員の業績
┗【業績】

社員が大切
社員が大事

社員を大切にする
┗【大切（大事）にする】

社員を重視
社員を重要視

【社員・従業員を尊重、社員・従業員が尊重される】

社員を拒まない
社員を拒絶しない

社員をはねつけない
┗【はねつけない】

社員を受け入れる
社員を受容

社員のため

社員の利益

社員の福利厚生

社員に与える
┗【与える】
社員にチャンスを与える
┗【チャンス・機会を与える】

社員に持たせる
┗【持たせる】
社員に安心感を持たせる
┗【安心感、安心を感じる】

社員に分配

社員に還元
従業員に還元
┗【還元】
社員に利益を還元
従業員に利益を還元
┗【利益/収益/利潤】

社員のチャンス
┗【チャンス/機会】
社員にチャンスを与える
┗【チャンス・機会を与える】

社員の手本
┗【手本/模範/見本】

【社員・従業員・スタッフを育てる/育成/教育/訓練】

社員研修
┗【研修】

社員を失敗させる
┗【失敗させる】

社員のしつけ
┗【しつけ】
社員のしつけを徹底
┗【徹底】

社員の作法
┗【作法】
社員の作法を徹底
┗【徹底】

社員への投資
従業員への投資
┣人材に投資
┣【人材・人を育てる/育成】
┗【投資】

【社員・従業員の成長】

社員が伸びない
伸びない社員
┗【伸びない】

社員を変える

社員を化けさせる
┗【化けさせる】

社員と分かち合う
社員と共有
従業員と共有
┗【共有】

社員を引っ張る
┗【引っ張る】

社員を束ねる
┗【束ねる】

社員をまとめる

社員を働かせる
┣【部下を使う/働かせる】
┗【働かせる（労働させる）】

社員を使う
従業員を使う

社員を上手く使う
┣【人を上手く・上手に・巧みに使う】
┗【上手く使う】

社員に指示
┗【指示】

社員に命令

社員を動かす
従業員を動かす
┣スタッフを動かす
┗【動かす】

社員にやらせる
従業員にやらせる

社員に遂行させる
従業員に遂行させる
┣【遂行/果たす】
┗【遂行させる/果たさせる】

社員に任せる
┗【任せる】

社員に言う
社員に話す
社員に語る
社員に伝える

社員への言葉
従業員への言葉
┗【言葉】
社員にかける言葉
従業員にかける言葉
┣【言葉をかける】
┗【かける言葉】

社員に無理（困難なこと）を言う
┣【無理（不可能）】
┗【言う】

社員に無茶を言う

社員に無理を言わない

社員に無茶を言わない
┣【無茶】
┗【言わない/話さない】

社員の参加
┗【参加】

社員の自由
従業員の自由
┗【自由】
従業員の自由を認める
┗【自由を認める】

社員の自主性
┗【自主性/自発性】

従業員が率先
┗【率先】

社員が勝手にやる
┗【勝手にやる】

社員が勝手に考える
┗【勝手に考える】

【社員・従業員のアイデア】

社員の発想
┗【発想/着想】

【社員・従業員の企画】

社員の満足
┗【満足】

【社員・従業員のやる気/意欲】

【社員・従業員の士気】

社員のモチベーション
従業員のモチベーション
┣労働者の意欲
┣知識労働者の意欲
┗【モチベーション/動機づけ】

【やる気のある（やる気にあふれた）社員/従業員】

情熱のある従業員
┣情熱のあるスタッフ
┗【情熱・熱意がある】

やる気のない社員
やる気のない従業員
意欲のない社員
意欲のない従業員

勉強しない社員
勉強不足の社員
勉強の足りない社員
不勉強の社員
┗【勉強しない、勉強不足、勉強が足りない、不勉強】

社員が動かない
┣部下が動かない
┗【動かない】

マーケティングの中心は社員
┣【マーケティング】
┗【中心】

社員の位置づけ
┗【位置づけ/ポジショニング】

社長は社員の雑用係
社長は社員の小間使い
┣【社長/経営者】
┗【雑用係/小間使い】

【社員・従業員の管理/マネジメント】

従業員とのコミュニケーション
┗【コミュニケーション】

社員に話を聞く
┗【話・意見を聞く】

社員に呼びかける
┗【呼びかける/呼ぶ】

社員に説明
┗【説明】

社員が納得
従業員が納得
┗【納得】

社員を鼓舞
┗【鼓舞】

社員に発破をかける
┗【発破をかける】

社員を励ます

社員をほめる
┗【ほめる】

社員の悪口を言わない

社員をけなさない
┗【けなさない】

社員を批判しない
┗【批判しない/無批判】

社員を攻撃しない

社員を非難しない
社員を責めない

社員を叱る
社員を怒る
社員を注意

社員の悪口を言う
社員をけなす

社員を批判
社員を攻撃

社員を非難
社員を責める

社員をほめない

社員への礼儀
┣部下への礼儀
┣【部下・家臣の扱い方】
┗【礼儀/礼】

社員の関心
┗【関心/興味】
社員の関心事
┗【興味・関心のあること】

従業員のメリット
┗【メリット】

【社員・従業員のため】

社員を支える
┗【支える】

社員が喜ぶ
従業員が喜ぶ
┣労働者が喜ぶ
┗【喜ぶ】
従業員が喜ぶ経営
┗【経営】

【社員・従業員の幸せ】

社員が豊かになる
┗【豊かになる】

従業員にお金を渡す
┗【お金を渡す】

社員が喜ばない
社員が嫌がる
社員が嫌う

社員の不満
従業員の不満

社員が満足しない
従業員が満足しない
┗【満足しない/不満足】
社員が満足していない
従業員が満足していない
┗【満足していない】

【社員・従業員の舞台】

社員は役者
┣部下は役者
┣企業で働く人は俳優
┗【役者/俳優】

社員の夢を育てる
┗【夢を育てる】

社員は企業の道具ではない
┗【会社・企業の道具】

【社員・従業員がついてくる】

【社員・従業員からの信頼、社員・従業員から信頼される】

【社員・従業員からの尊敬、社員・従業員から尊敬される】

社員の忠誠心
社員のロイヤリティー
従業員の忠誠心
従業員のロイヤリティー
┗【忠誠心/ロイヤリティー】

社員の見る目
┗【見る目】
社員のトップを見る目
┗【（組織の）トップ/長/最高責任者】

社員が疲れる
社員がばてる
社員がへたばる

社員を疲れさせる
┗【疲れさせる/くたびれさせる】

【社員・従業員を信頼】

社員を信じる
┗【信じる】

トップと社員の信頼
トップと社員との間の信頼感
┣【（組織の）トップ/長/最高責任者】
┣【間（あいだ）】
┗【信頼/信頼感】

経営者と従業員が協力
┣【経営者/社長】
┗【協力】

経営者と従業員が信頼し合う
┣【経営者/社長】
┗【信頼し合う、互いに信頼、相互信頼】

社員に胸襟を開かせる
┗【胸襟を開かせる】

社員が悪い
┗【悪い】

社員のせいにする

社員の勘違い

社員の誤解
┗【誤解】

社員の家族
従業員の家族
┗【家族】

従業員の環境
┣部下の環境
┣部下の環境条件
┗【環境】

従業員の労働条件

従業員の労働時間
┗【労働時間】

社員の居場所

社員の席
┗【席（せき）】

社員の人生

【社員・従業員の生活/暮らし】

社員が暮らす
従業員が暮らす
┗【暮らす/生活する】
従業員が暮らす都市
┗【都市】
従業員が暮らしたい都市
┗【暮らしたい】

社員の移住
従業員の移住
┗【移住、移り住む】

社員に対する責任
従業員に対する責任
┗【責任】
社員に責任を持つ
従業員に責任を持つ
┗【責任を持つ】
社員の生活に責任を持つ
従業員の生活に責任を持つ
┗【社員・従業員の生活/暮らし】

社員の安心
┗【安心】
社員が安心する

社員の安心感
┗【安心感、安心を感じる】
社員に安心感を与える
社員に安心感を持たせる
┗【持たせる】

社員の不安
従業員の不安
社員が不安になる
社員を不安にさせる

社員の（する）心配
従業員の（する）心配
┗【心配】
社員を心配させる
従業員を心配させる
┗【心配させる】

従業員の恐怖

社員を集める
┗【集める】
優秀な社員を集める
┗【優秀な・優れた・有能な・できる社員】

社員を採用
従業員を採用
┗【（人を）採用】

【社員・従業員・人を雇う/雇用】

社員を抱える
従業員を抱える
┗【抱える】

従業員として扱う
┗【扱う/取り扱う】

社員数
従業員数
┗【人数、人の数】

社員の給料
従業員の給料
┣会社の給料
┗【給料/給与/月給】

社員の待遇
┗【待遇】

社員の処遇
┗【処遇】

社員の人事

社員の異動
┗【異動】

社員の淘汰
┗【淘汰】

社員のリストラ
従業員のリストラ

社員の解雇
従業員の解雇

社員の退職
従業員の退職
┗【退職/辞める】

従業員を引き止める
┗【引き止める】

従業員が不要
従業員を必要としない
┗【必要としない、不要】

【社員・従業員の解雇/リストラ】

★ 関連キーワード ★

【入社、会社・企業に入る】

【スタッフ】
【作業員/作業者/作業する人】

【労働者、働く人】
【使用人】

【会社員】
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【職業人】
【会社での肩書き】

【人材】

【人的資源/人材資源、人的資本/人材資本】

【人（ひと）】

【従事】
【労働】
【働く（労働・仕事する）】
【勤労】
【勤める】
【従う】
【従う人】

【労使】
【労使関係】

【会社/企業】

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