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社員の待遇
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1.
社員は待遇や仕事内容に不満があっても、それだけでは辞めない。
むしろ、人間関係がしんどいとか社内の風通しが悪いとかコミュニケーション不全に由来する退職のほうがずっと多い。
（ 小山昇 ）
全部で、1件
　
　
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1.
リーダーは、妥当な失敗に怒りで応じてはならない。
（ ウォレン・ベニス ）
2.
自分の存在価値を誇示する必要はない。
目の前にいる人に感動を与え続けるだけ。
（ 作者不詳 ）
3.
人生は終わりなき旅だ。
（ 俗言 ）
4.
もし、他人に何かのインパクトを与えるような生き方が出来なかったとしたら、
人生などそれほど重要なものではないと思う。
（ ジャッキー・ロビンソン ）
5.
人生には、テキストもノートも助っ人も、何でも持ち込めます。
（ 森博嗣 ）
6.
「君はきっと成功する」そう言ってくれた人を一生忘れない。
そう言ってくれる人に出会えた者が、成功できるのだ。
（ 中谷彰宏 ）
7.
私は偶然で（曲を）書いたりしない。
（ クラウディオ・モンテヴェルディ ）
8.
あなたが異性にモテないのは、
臆病のためでも恥ずかしがり屋のためでもありません。
あなたはモテないから
臆病で恥ずかしがり屋になったのです。
（ ジョセフ・マーフィー ）
9.
妻は、
若い夫にとっては女主人であり、
中年の夫にとっては友であり、
老年の夫にとっては看護婦である。
（ フランシス･ベーコン ）
10.
時には捨てる事でしか進めない。
（ 斉藤和義 ）
11.
幸運と愛とは勇気とともにあり。
（ オウィディウス ）
12.
欲望は小さく、
志は大きく。
（ 稲山嘉寛 ）
13.
だれかと同じように笑ったり、話したりしなくたっていい。
みんなと同じような格好をしなくたっていい。
あなたはあなた、それでいい。
（ パット・パルマー ）
14.
経験が役に立たないのは、特に恋愛の場合にはなはだしい。
（ ポール・レオトー ）
15.
たとえ勝てなくても勝つ！
勝てば負けないんだ！
（ 漫画『すごいよ！マサルさん』 ）
16.
いつまでも続く不運などというのは、よいことずくめの一本道の一生などというのがないと同様、あるはずのものではない。
つまり、運・不運ともに、いつかは変わるに決まっている。
（ チャップリン ）
17.
私が提唱するよいスピーチの３要素は、「つかみ」「インパクト」「説得力」。
これらはそれぞれ、冒頭・途中・全体の３区間の印象度を表しています。
（ ながれおとや ）
18.
臆病者は死ぬ前に何度も死ぬ恐怖を味わう。
（ 西洋のことわざ ）
19.
４つの問題点を見つけて対処すると、すぐに５番目の問題が発生する。
（ 「マーフィーの法則」 ）
20.
答えをもとめるためではなく、ここにいない人（＝死者）へ問いかけるのは、そうすることで、自分をはげます。
自分がはげまされる、ということのためです。
（ 長田弘 ）
21.
女というものは、夫が何をしていてもいいんです。
ただ、それに協力して、いつでも夫と一緒にいたいんです。
愛情というものはそういうものよ。
（ 井上靖 ）
22.
人を動かすことに詩の価値がある。
（ 西條八十 ）
23.
勝つと思うな　思えば負けよ
（ 関沢新一 ）
24.
自社伝統の精神を部下、後輩に話し伝えることは、社員たるものの尊い仕事であり義務である。
（ 松下幸之助 ）
25.
死にたく思う苦しい夜々はあっても、夜のつぎには朝が来る、夜のつぎには朝が来る、と懸命に自分に言い聞かせて、どうにか生き伸び、努力している。
（ 太宰治 ）
26.
数学の発展を促進させるのは、
論証の厳密さよりは
むしろ直観力に優れた人たちなのである。
（ フェリックス・クライン ）
27.
生きるうえで大切なことは、できないことはできないということです。
いくらやりたいと思っても、できないことはありますからね。
しようがないですよ、これは。
（ 梅棹忠夫 ）
28.
なにかを得るために、なにかを犠牲にする。
それは、本当の意味で満足の得られる生き方ではない。
（ 植西聰 ）
29.
隣人は、仲間でも味方でもない。
最も身近にいる敵である。
（ ながれおとや ）
30.
何に対しても「こうでないといけない」という執着は要りません。
「べき論」が一番良くないと思います。
先入観や固定観念にとらわれず、その時々で考えることも大事ではないでしょうか。
（ 矢作直樹 ）
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