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今日の
仕事の名言
☆ ５月７日 ☆
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1.
真のリーダーとは、ひたむきに仕事に打ち込み、その中で人格を高め続けるような人物ではないでしょうか。
（ 稲盛和夫 ）
2.
部下に「自分は大事な人間だ」と思わせるためにこそ、管理者は雇われているのだ。
なぜなら、それが動機づけとなって、部下はよい仕事をするようになるからである。
（ メアリー・ケイ・アッシュ ）
3.
尊敬されて、仕事があって、発想も、状況を把握できる頭脳もまだある。
それを幸せと言わずして何というか。
（ 7代目 立川談志 ）
4.
仕事で使う書類の９９％が１年以内に作成・収集したもの。
（ ナレムコの法則 ）
5.
成し遂げたいと思うことは何事であれ、楽しくやれ。
それが仕事だからでなく、好きだからやるようにせよ。
（ ポール・ウェストファル ）
6.
残念なことだが、
国家の操縦法を知っている人間は皆、
タクシーの運転や散髪の仕事で忙しい。
（ ジョージ・バーンズ ）
7.
自らの強みと仕事の仕方が合わないことはあまりない。
両者は相乗的である。
ところが、強みと価値観が合わないことは珍しくない。
（ ピーター・ドラッカー ）
8.
自律的に学ぶ経験を積まないと、決して工夫して仕事ができる人にはなりません。
（ 工藤勇一 ）
9.
どんな仕事でも、
突き詰めれば突き詰めるほどに
難しさが分かってくる。

次から次へと壁が現れる。
その壁を一つひとつ乗り越えていく。

いったいその先には
何があるのだろうか。

それが見たいからこそ、
我々は自分の仕事に一生懸命になる。

そしてそこに、
自分の仕事に対するプライドが生まれる。
（ 仲代達矢 ）
10.
毎日が休日だったら、遊びも仕事と同じように退屈なものになるだろう。
（ シェイクスピア ）
11.
私はいい仕事をする人は、いい文章が書ける人だということを疑っていない。
（ 藤原和博 ）
12.
いい仕事をしたのに周囲の評価が低い場合がある。
身近の人はその人の仕事の粗が目につきやすく、妬みも働いて高く評価したがらない。
むしろ、その人には見えないところにいる人のほうが正確に評価している。
思いがけないときに思いがけない人が手を差し延べてくれるのはそのためである。
（ 志茂田景樹 ）
13.
勢いと熱だけでは続かないのが仕事です。
夢を抱きながらも、冷静さも併せ持って欲しい。
（ 山下達郎 ）
14.
死ぬまでやりたい仕事をする。
（ 本田健 ）
15.
日本人の報酬観は独特です。
「給料や年収」「役職や地位」はもちろんなのですが、
これら以外の目に見えない「４つの報酬」を重視している。
第１に「働きがいのある仕事」。
第２に「職業人としての能力」。
第３が「人間としての成長」。
第４が、「良き仲間との出会い」。
（ 田坂広志 ）
16.
若い人に言いたいのは、ライバルが１０００人もいるところで努力するのはどうかということです。
それよりも、ライバルが２人くらいしかいないところを１０００倍の力で探す。
そうすれば、そんなに努力しなくても自分らしい仕事ができるんです。
（ いとうせいこう ）
17.
上司の権威をつけるための最良の方法は、
部下が困っている仕事を解決してやることである。
（ バルザック ）
18.
多くの人に役立つ仕事なら成功する。
（ 大竹美喜 ）
19.
他人の完璧な仕事より、自分の不完全な仕事の方が優る。
自分の本務に死ぬのは優れ、他人の仕事をするのは危難をもたらす。
（ 『バガヴァッド・ギーター』 ）
20.
人間は、自分の特技を生かす仕事をしてこそ、人の役に立てると思うんだ！
（ 漫画『土竜の唄』 ）
21.
（仕事）委任のコツは、レバレッジ効果の低い仕事のみを部下にやらせることです。
たとえ完璧にこなせなくても、ダメージは最小限で済みます。
（ ロバート・G・アレン ）
22.
思いやりのない奴の仕事っていうのは（お客は）感動しない。
（お客に）満足はしてもらってはいるかもしれないけれど、感動はしてもらっていない。
（ 古田武 ）
23.
遊びと仕事は別のものじゃない。
仕事は遊び、遊びは仕事。
それがゆとりのある仕事だ。
（ 永六輔 ）
24.
手に余る仕事をぐずぐず長く抱える人は、先輩に頼んだり、後輩に任せて仕上げられたら自分は無能に見られると怖れている。
（ 志茂田景樹 ）
25.
自分の給料に満足しているという方は、
たぶん仕事をしていない方だと思う。
仕事をしていたら、
いくらもらっても、俺はもっと働いていると思うはずだ。
（ 原田泳幸 ）
26.
好きなことを仕事にしよう！
（ 作者不詳 ）
27.
私は素晴らしく尊い仕事をしたいと心から思っている。
でも私がやらなければならないのは、ちっぽけな仕事をも素晴らしくて尊い仕事と同じように立派にやり遂げることなのだ。
（ ヘレン・ケラー ）
28.
薪割りを好む人が多いのは理解できる。
この仕事では結果がすぐ分かる。
（ アインシュタイン ）
29.
仕事には節(ふし)というものがある。
仕事の節は一日ごとにつけていきたい。
朝職場に入った時に今日やるべき仕事が、もうちゃんと決まっている。
それを全部果たすことによって今日の仕事が終わる。
仕事を中途半端に残して家路につくいやな気持ちは、誰しも心覚えがあるはずだ。
（ 土光敏夫 ）
30.
大組織の仕事は面白いとは言い難い。
もう仕事の進め方は固まっているから、一部分をやるだけ。
全体が見渡せないから、仕事はつまらない。
能力なんて大して関係はない。
これが、多くの大企業の現実ではないですか。
（ 中村修二 ）
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