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今日の
組織・チームの名言
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5月13日
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1.
戦術は、自分たちの条件だけで決めるものではなく、相手に対して作るもの。
相手がどうくるかによって、戦術を変えている。
(
イビチャ・オシム
)
2.
私一人では何もできない。
私は確かにチームの中で重要な役割を任されていました。
しかし、私が機能するためには他のメンバー10人の存在が必要なのです。
(
ジネディーヌ・ジダン
)
3.
組織に流されても、染まらなければいい。
( ドラマ『ダブルミーニング Yes o No?』 )
4.
成果をあげるには、自らの果たすべき貢献を考えなければならない。
手元の仕事から顔を上げ目標に目を向ける。
組織の成果に影響を与える貢献は何かを問う。
そして責任を中心に据える。
(
ピーター・ドラッカー
)
5.
チームを作ったり、コンビで何かやるときは、遠慮したり、内にこもらず、面白くぶつかりあうことが大事だね。
ぶつかりあうことが面白いと思ってお互いをぶつけあう。
そうすれば、逆に生きてくる。
(
岡本太郎
)
6.
よく日本人は集団意識が強いと言いますが、本質的に集団として動くべき方向が、まったく理解できていない民族ですね。
(
平尾誠二
)
7.
組織の内部の変化が、外部の変化についていけなくなったとき、終わりはすぐそこに来ている。
(
ジャック・ウェルチ
)
8.
上役にはゴマをするな、自分が上の立場に立ったなら逆に下の者に大いにゴマをすれ。
これ、組織の中での必要な世渡り作法ですよ。
( 塩田丸男 )
9.
多勢は勢ひをたのみ、少数は一つの心に働く。
(
徳川家康
)
10.
女にとって、組織や役割なんて、いつでも脱ぎ捨てられるガウンのようなもの。
(
岡本敏子
)
11.
個人の能力強化を前提にチームを考える米国と、チーム強化を最優先する日本。
勝つという目的は同じだが、プロセスが違う。
( ピーター・デール )
12.
今後は、一人働きは無用である。
足軽を預かっていながら独りよがりの行動をとれば、組の者は組頭をなくし、味方の勝利を失うことになるからだ。
(
武田信玄
)
13.
楽観は、自分だけでなく、他人をも明るくする。
(
ユダヤの名言
)
14.
一個人として如何(いか)に優秀でも、他人と仲よく働くことのできぬ人は、集団生活においていちばん厄介な人である。
(
石橋正二郎
)
15.
団結の力がなければ、
いくら良い方針であっても
実行することはできない。
(
安昌浩
)
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