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［ 名言 ］
影響を与えようと思えば、
まず影響を受けることだ。
［ 出典 ］
スティーブン・Ｒ・コヴィー
（米国の経営コンサルタント、1932〜2012）
【 スティーブン・Ｒ・コヴィーの名言 】
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［ ランダム名言 ］
1.
お金だけがすべてじゃない。
どうしたら人間的に成長できるか、ということを考えて欲しい。
（ アンディ・フグ ）
2.
遅くてもしないよりはまし。
でも、遅れなければもっとまし。
（ ラテンのことわざ ）
3.
地上に住む全ての人々を全て知っているわけでもないのだから、誰が世界中で他の者よりも優れているのかということなどわからないのである。
ただ一人を完全に認識する、ということですら難しいのだ。
（ ニコラウス・クサヌス ）
4.
経営者はよくこんな言葉を口にする。
「優れた人材を雇え。
　そして思うままに仕事をさせろ」。
でもそんな決まり文句を言う奴の多くは、権限を譲るふりをしているだけだ。
（ デイル・ドーテン ）
5.
できる人は「できる（＝できそうな）」話し方をする。
（ 『「できる人」の話し方』 ）
6.
人生は喜びに満ちた悲劇である。
（ バーナード・マラマッド ）
7.
流行りを信じるな。
流行りを疑うところからしか、いいものは見えて来ない。
（ 種田陽平 ）
8.
望んでいたものを手に入れたと思い込んでいるときほど、願望から遠く離れていることはない。
（ ゲーテ ）
9.
芸術家は集団では育たない。
アリじゃあるまいし。
若い芸術家志望者に必要なのは、
孤独のうちに自分の問題と真正面から闘うという特権
──そしてたまには牛肉も少々──
である。
（ ヘンリー・ミラー ）
10.
私はあまり多くを期待する人間ではありません。
だから私は、私が知る中で誰よりも、恨みつらみとは無縁の人間なのです。
（ オードリー・ヘプバーン ）
11.
リーダーシップは、個人の分業を外部顧客に向かって整列させ、最終成果である収益を得る機能である。
（ 吉田繁治 ）
12.
交渉において相手を思い通りに動かし、説得していくには、はっきり言って三とおりの方法しかない。
「合法的に脅す」・「利益を与える」・「ひたすらお願いする」の三つだ。
その中でも、もっとも有効なのが、「利益を与える」である。
（ 橋下徹 ）
13.
各責任領域に関して
「どんなことが起きそうか」
「実際に起きたか」
「なぜ起きたか」
「見込みと相違」
「次に何が起きると予期しているか」
「それに対して、どうしようと考えているのか」
「長期的な目で見た機会と脅威は何か」
（ ピーター・ドラッカー ）
14.
多忙とは怠け者の遁辞(とんじ)である。
今日なすべきことを今日しなかったら、明日は必ず多忙である。
（ 徳富蘇峰 ）
15.
太陽のようにあかるく
月のようにまあるく
花のようにやさしく
ほほえみたい
言葉よりもさきに
あなたに贈りたいもの
（ 神岡学 ）
16.
クヨクヨしたら男の魅力は出てこないよ。
やたらに相手を気にしないこと。
もっと鋭敏な感受性と、十分な優しさを持って、どんどん平気で、相手をカバーしてみるんだ。
（ 岡本太郎 ）
17.
死んだ人々は、
もはや黙ってはいられぬ以上、
生き残った人々は
沈黙を守るべきなのか？
（ ジャン・タルジュー ）
18.
阿呆(あほう)はいつも彼以外のものを阿呆であると信じている。
（ 芥川龍之介 ）
19.
どうして羊はメリーが好きなの？
子どもたちは熱心に聞いた。
メリーが羊を好いてるからよ、と先生は答えた。
（ 『マザーグース』 ）
20.
仕事を成すためには、
双方の利益になるという、
共通の動機をうまく利用すること。
（ 盛田昭夫の父親の言葉 ）
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