やる気があって仕事がデキすぎる上司が、かえって部下のやる気をそぐこともある。
部下のやり方が歯がゆくて、「努力が足りない」「もっとできるはずだ」と叱咤するような場合だ。 怒鳴られ、尻を叩かれてばかりの部下は萎縮し、やる気を失ってしまう。 樺旦純[かんば・わたる]
(心理学者、心理学系実用書作家、1938〜) 『人を動かす心理マジック』 【 樺旦純の名言 】
〈全文〉
やる気のない上司の下で働く部下は、やる気がなくなる。 上司にどれくらいやる気があるか、部下は観察しているものだ。 __ Link __ とはいえ、やる気があって仕事がデキすぎる上司が、かえって部下のやる気をそぐこともある。 部下のやり方が歯がゆくて、「努力が足りない」「もっとできるはずだ」と叱咤するような場合だ。 怒鳴られ、尻を叩かれてばかりの部下は萎縮し、やる気を失ってしまう。 __ Link __
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