優れた組織を作り上げる鍵は、働き手の潜在能力を見つけ、それを伸ばすことに時間を使うことである。
ドラッカー
[ピーター・ドラッカー、ピーター・F・ドラッカー] (20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005) 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
《 組織に関する名言 》
《 従業員・社員に関する名言 》 《 才能・素質・適性の名言 》 《 発見の名言 》 《 時間の名言 》 《 教育の名言 》 《 学び・教育の名言 》 《 人事の名言 》 《 ビジネス・経営の名言 》 《 組織に関する名言 》
《 従業員・社員に関する名言 》 《 才能・素質・適性の名言 》 《 発見の名言 》 《 時間の名言 》 《 教育の名言 》 《 学び・教育の名言 》 《 人事の名言 》 《 ビジネス・経営の名言 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》
1.
( ヘロドトス )
2.
( 斎藤茂太 )
3.
( 三島由紀夫 )
4.
( エメット・フォックス )
5.
( 野村克也 )
6.
( オスカー・ワイルド )
7.
( マザー・テレサ )
8.
( 堀場雅夫 )
9.
( 吉田兼好 )
10.
( 小泉純一郎 )
11.
( ジャン・ジャック・ルソー )
12.
( 漫画『魔法陣グルグル』 )
13.
( モーリス・ルブラン )
14.
( 漫画『スヌーピー』 )
15.
( 上杉謙信 )
16.
人は一貫性を保つことによって、
社会の他のメンバーから高い評価を受けられる。 一般に一貫性は、 論理性、合理性、安定性の核であり、 一貫性を保っている人は、 人格的にも知的にも優れていると考えられる傾向にある。
( 樺旦純 )
17.
( ゲーテ )
18.
( 太宰治 )
19.
( 貝原益軒 )
20.
( 作者不詳 )
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