我々は、組織が一人ひとりの人間に対して位置と役割を与えることを、当然のこととしなければならない。
同時に、組織をもって自己実現と成長の機会とすることを、当然のこととしなければならない。 ドラッカー
[ピーター・ドラッカー、ピーター・F・ドラッカー] (20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005) 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
《関連》
マネジメントとは、 ニーズと機会の変化に応じて、 組織とそこに働く者を成長させるべきものである。 組織はすべて学習と教育の機関である。 (ドラッカー) 《関連》 組織に働く者の場合、自らの成長は組織のミッションと関わりがある。 (ドラッカー) 《関連》 (組織で働く者が)成長できないのであれば、 事業の内容を良くしなければならない。 組織には挑戦すべき目標が必要である。 (ドラッカー)
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( 太宰治 )
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( 村上春樹 )
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( 「ライブドア・独女通信」 )
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時間というのはどうしようもなくつながっているものなんだね。
我々は自分のサイズにあわせて習慣的に時間を切り取ってしまうから、つい錯覚してしまいそうになるけれど、時間というのはたしかにつながっているんだ。
( 村上春樹 )
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( ジャン・ジャック・ルソー )
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( 『法句経』 )
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( 小林一三 )
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( 志茂田景樹 )
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