会議を成果あるものにするには、会議の冒頭に、会議の目的と果たすべき貢献を明らかにしなければならない。
そして会議をその目的に沿って進めなければならない。 会議の終わりには、冒頭の説明に戻り、結論を会議開催の意図と関連づけなければならない。 ドラッカー
[ピーター・ドラッカー、ピーター・F・ドラッカー] (20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005) 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
《 会議に関する名言 》
《 成果に関する名言 》 《 目的の名言 》 《 貢献に関する名言 》 《 説明に関する名言 》 《 結論の名言 》 《 ビジネス・経営の名言 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》
1.
( 美輪明宏 )
2.
( 松下幸之助 )
3.
( 長田弘 )
4.
( 魯迅 )
5.
( ニーチェ )
6.
( F・スコット・フィッツジェラルド )
7.
( エーリヒ・フロム )
8.
( ポール・ゲッティ )
9.
( 長田弘 )
10.
( アンリ・ド・レニエ )
11.
( 村上春樹 )
12.
20代で勉強を始めて得意分野の歯を生やしてきた人は、40歳ぐらいから花開いてくる。
そういう人は会社にとって使い勝手がいいし、いい意味でひと癖、ふた癖あるから、お客さんの間でも評価が高まってくるものだ。
( 大前研一 )
13.
( 『十訓抄』 )
14.
( 江崎玲於奈 )
15.
( 植西聰 )
16.
( 内田魯庵 )
17.
( 須藤元気 )
18.
( デイル・ドーテン )
19.
( 太宰治 )
20.
( 長田弘 )
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