組織が偉大たりうるのは、トップが偉大だからである。
ドラッカー
[ピーター・ドラッカー、ピーター・F・ドラッカー] (20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005) 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
《関連》
組織はリーダーの力量以上には伸びない。 (野村克也) 《関連》 一番重要なのはトップです。 すべて責任はトップにあります。 日本の企業が今駄目になってきているのは、ほとんど指導者層、つまりトップの責任感なり能力なり誠意がないからです。 トップが替われば(企業は(以下略)(田中邦彦) 《関連》 チームを強くするためには、監督自身が成長、進歩しなければならない。 (野村克也) 《関連》 組織はリーダーの人格以上に大きくはならない。 よって、リーダーは人間力を高めるべきだ。 (安部修仁) 《反対》 組織に必要とされるものは、真摯に仕事をする有能なトップマネジメントであって、超人ではない。 今日何人かのスーパーマン的なトップがいるということ自体が、トップマネジメントの危機を表している。 (ドラッカー)
1.
( ブライアン・アダムス )
2.
( アウグスティヌス )
3.
( マレーシアのことわざ )
4.
( ジョセフ・マーフィー )
5.
( 河合隼雄 )
6.
( ロバート・G・アレン )
7.
( ユダヤの名言 )
8.
( アラン )
9.
( ルキアノス )
10.
( カント )
|