リストラの対象者には、まったく仕事を与えないほうがいい。
誰でも何の問題もなくスムーズにこなせる仕事ばかりを与えるのもいい。 そんな状況では、リストラ対象者は、しだいに仕事への意欲をそがれていく。 あるリストラ担当者の言葉
斎藤茂太著『いい言葉は、いい人生をつくる』より 〈全文〉
リストラの対象者には、厳しい仕事を与えてはならない。 厳しい仕事で音(ね)をあげて辞めるといいだすかといえば、逆だからだ。 むしろ、しだいに生き生きと厳しい仕事に対して意欲を燃やすようになる。 __ Link __ 反対に、まったく仕事を与えないほうがいい。 誰でも何の問題もなくスムーズにこなせる仕事ばかりを与えるのもいい。 そんな状況では、リストラ対象者は、しだいに仕事への意欲をそがれていく。 __ Link __
1.
( 西山昭彦 )
2.
( ハワード・シュルツ )
3.
( ウインパー )
4.
( ホセ・リサール )
5.
( ピタゴラス )
6.
( エマーソン )
7.
( チェーホフ )
8.
( 高柳健次郎 )
9.
( 長田弘 )
10.
( 長田弘 )
|