組織において、(構成員の)人間関係を円滑にし、生産性を向上させる鍵は、自尊心である。
ウィル・シュッツ
(作者情報不詳) 自尊心が低すぎると、ねたみが生じて、組織において円滑な人間関係を築けなくなる。
その結果、協力し合えないどころか、互いに足を引っ張り合って、生産性は著しく低下する。
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