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企業を動かすリーダーには、「人間として何が正しいか」という哲学、倫理がなければならない。
稲盛和夫［いなもり・かずお］
（実業家、京セラ・第二電電［現KDDI］創業者、1932〜2022） 【 稲盛和夫の名言 】
《 会社・企業に関する名言 》
《 ビジネス・経営の名言 》 《 リーダーに関する名言 》 《 道徳・モラルの名言 》 《 稲盛和夫の名言 》 《 起業家・創業者による名言 》 * * * * * * * * * * 《 星座別名言と運勢 》 《 血液型別名言と運勢 》 《類似》
経営における判断は、世間でいう筋の通ったこと、つまり「人間として何が正しいのか」ということにもとづいて行わなければならない。 （稲盛和夫） 《類似》 経営における判断は、世間でいう筋の通ったもの、つまり「原理原則」に基づいたものでなければならない。 我々が一般に持っている倫理観、モラルに反するようなものでは、うまくいくはずがない。 （稲盛和夫） 《類似》 経営の場において私は、いわゆる戦略・戦術を考える前に、「人間として何が正しいのか」ということを判断のベースとしてまず考えるようにしている。 （稲盛和夫）
1.
（ シドニー・スミス ）
2.
（ デイル・ドーテン ）
3.
（ マーガレット・ヤング ）
4.
（ 和田稠 ）
5.
（ 中村天風 ）
6.
（ 『「できる人」の話し方』 ）
7.
（ ガルヴァニ ）
8.
（ シェイクスピア ）
9.
（ 作者不詳 ）
10.
（ 山本周五郎 ）
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