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今日の
ビジネス・経営の名言
☆ ６月８日 ☆
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1.
世の中には困難なことが山ほどあるが、不可能なことは少ない。
（ 孫正義 ）
2.
つねによい目的を見失わずに努力を続ける限り、最後には必ず救われる。
（ ゲーテ ）
3.
経営者は独自の考えで事に当たれ。
（ ビジネスの格言 ）
4.
誰も引き受けないところに商機はある。
（ 大倉喜八郎 ）
5.
企業は革新によってのみ利益を得ることができる。
（ ピーター・ドラッカー ）
6.
分社化は、長期的な成長という観点からすると必ずしも望ましいとはいえない。
特に、事業間のシナジーによって新たな価値が生まれるような業種・業態の場合は注意が必要だ。
（ 金子智朗 ）
7.
優れた上司は部下を雇うんじゃない。
“最強の逸材”を“人材ハント”するんだ。
（ デイル・ドーテン ）
8.
金儲けするつもりになるな、損をしないつもりでやれ。
（ 中村天風 ）
9.
衆知を集めるということをしない人は、絶対にあかんね。
小僧さんの言うことでも耳を傾ける社長もいるけど、小僧さんだからと耳を傾けない人もいる。
けど、耳を傾けない社長は、あかんな。
なんぼ会社が発展しておっても、きっとつぶれる会社やね。
（ 松下幸之助 ）
10.
私はいかなる失敗もチャンスに変えるよう常に努力してきた。
（ ジョン・D・ロックフェラー ）
11.
動きの鈍い巨大戦艦よりも
小さな魚雷艇の方がよい。
（ ロバート・G・アレン ）
12.
会社というのは、
人のピラミッドでできている。
人の和がいちばん大切だ。
（ 大賀典雄 ）
13.
（企業は）単純明快な戦略が必要だ。
（ ジェームズ・C・コリンズ ）
14.
確たる信念を持っている人は、不景気のときほど儲ける。
（ 松下幸之助 ）
15.
やりたいことをやって、絶対にあきらめてはいけません。
（ ジェームズ・ダイソン ）
16.
「知」ではなく「情」をもって明るく部下と接することができるかどうか、上に立てる人の大切な条件の一つである。
（ 竹内宏 ）
17.
画期的な成功というものは、それに値する仕事がなされようとなされまいと、収めることができる。
（ デイル・ドーテン ）
18.
企業家として成功した人を大勢知っているが、リスク志向の人はいなかった。
（ ピーター・ドラッカー ）
19.
貯金は成功のチャンスを作る。
（ ロバート・ダラー ）
20.
経営者には六段階の時期がある。
第一の段階は、社長個人でお金を儲けようとする時期。
第二の段階は、会社として利益を生み、蓄積を考える時期。
第三の段階は、売上高や社員を含めて、会社全体を大きくしたいと願う時期。
第四の段階は、人や組織作りに一生懸命になる時期。
第五の段階は、業界や、世の為、人の為に尽くす時期。
第六の段階は、死んだとき悪口をいわれないように努める時期。
（ 神谷正太郎 ）
21.
お客さんが何を望んでいるか、何をしてほしいのか、受け取る側になって考えてみる。
自分がいちばん厳しいお客さんだと思って、自分の感覚を信じて動いてみる。
（ 矢口史靖 ）
22.
人脈は金脈である
（ 日本の格言 ）
23.
高付加価値製品へのシフトは
そう簡単にはいきません。
従来製品からがらりと変わった
斬新な製品の開発は、
そんなに容易ではありません。
それよりも既存の製品をベースに
材料の一部を変えたり
部品を付け加えたりして、
じりっじりっと改良していくべきです。
自分の土俵を大事にし
徐々に工夫を凝らしていく。
その方が結局は
高付加価値化への早道です。
（ 稲盛和夫 ）
24.
目標や夢がないからという理由で失敗した事業を、僕は知らない。
（ デイル・ドーテン ）
25.
すぐれた医者は、正しい診断を最も多く下す人ではなく、誤った診断をすばやく見つけ、それを直ちに改めることのできる人である。
（ ピーター・ドラッカー ）
26.
リーダーについて唯一の定義が、付き従う者がいることである。
（ ピーター・ドラッカー ）
27.
自分だけの独自のスタイルを持つということは、どんな商売にせよ、大事なことさ。
（ 五木寛之 ）
28.
周りに流されることなく、
必ず自分の頭で考えてみる。
それがオリジナリティーを生む。
（ 三木谷浩史 ）
29.
基本的に値段の付けられないものは存在しないと、僕は思っています。
（ 堀江貴文 ）
30.
知識労働者は、働く組織があるからこそ働くことができる。
彼らは従属的な地位にある。
しかし同時に、生産手段としての知識を有する。
（ ピーター・ドラッカー ）
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