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今日の
リーダーに関する名言
☆ ６月１０日 ☆
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1.
四、五十人も人数が集まれば、一人ぐらいは異論家はいる。
いるのが当然でもある。
その一人ぐらいの異論を同化できぬ己を恥じろ。
（ 司馬遼太郎 ）
2.
重荷を背負っては疲れるだけだ。
疲れると公正な判断ができなくなる。
病人の判断になってしまう。
第一に、頭の中を軽くする、つまり余計なことを考えない。
つまらぬことを後生(ごしょう)大事に抱えすぎない。
（ 田辺茂一 ）
3.
大きな池の中の小さな魚になるよりも、小さな池の中の大きな魚のほうがいい。
（ 鈴木哲夫 ）
4.
企業を動かすリーダーには、「人間として何が正しいか」という哲学、倫理がなければならない。
（ 稲盛和夫 ）
5.
常に将来へのビジョンを描いておけ。
それが人々に希望を植えつける。
（ カーネギー ）
6.
精神論は大切ですが、百万回精神論を唱えてもなかなか変わっていきません。
リーダーとしてそれ以上に大事なことは、仕組みを変えることです。
仕組みが変わればおのずと精神は変わっていきます。
（ 孫正義 ）
7.
何も決断しないことは、間違った決断をするよりも悪いことです。
（ 加藤諦三 ）
8.
我貴しとて人を慢(あなど)ること勿(なか)れ。
我智ありとて諫(いさ)めを拒むこと勿れ。
（ 荘子 ）
9.
トップに立つ人は、泥をかぶる覚悟で仕事に立ち向かえ。
それでだめだったら潔くシャッポを脱いで謝る。
ただ責任ということで、けじめをつけようとすることは間違いだ。
（ 井深大 ）
10.
凪(なぎ)の日なら誰でも船長。
（ 海のことわざ ）
11.
２９）（上に立つ者は）事をなすには、腹をきめてかかれ。
（ 「住友訓」 ）
12.
明主は一?一笑(いっぴんいっしょう)を愛おしむ。
（ 韓非子 ）
13.
アイデアを持たないリーダーは、無能なリーダーだと思っていい。
自分のアイデアは決して話さず、部下のアイデアばかり聞きたがる人がいる。
一見すると、部下の意見を尊重する、話の分かる良いリーダーのように思える。
だか実際は、自分が何をしたら良いか皆目見当もつかないから、人に聞いているだけなのだ。
（ ながれおとや ）
14.
人間の決断力は冷酷さという性格を連れ添っている。
（ ドラマ『スター・トレック』 ）
15.
老練な将軍はあらゆる側面から敵を攻める。
（ オリヴァー・ゴールドスミス ）
16.
リーダーの仕事とは、自分の存在を不要にして、チームを自ら機能させることである。
（ エディー・ジョーンズ ）
17.
「指揮棒」の中には、「希望」がある。
（ ながれおとや ）
18.
ゴールが分からないうちは、人を導けない。
（ 映画『ザ・ロスト』 ）
19.
近代戦の指揮官にとってまず心がけるべきは、味方の損害の防止であり、個人的信条を部下に押しつけないことである。
（ ジョージ・パットン ）
20.
断固事をやりぬく気迫が大切である。
（ 松下幸之助 ）
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