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成果をあげた社員
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1.
（効率の良い働き方に変えることよって）残業代が減って浮いたお金は、成果を上げた社員で分ければいいんですよ。
残業代が減って、「コストが下がった」と喜んでいる経営者は愚かとしか言いようがない。
社員の立場からすれば、何のための働き方改革なのか分からなくなる。
やる気だって失せますよ。
（ 松本晃 ）
全部で、1件
　
　
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1.
人生を変えたい人は考え方を変えなさい。
（ ジョセフ・マーフィー ）
2.
誰かが「生きるって難しい」と嘆くのを耳にしたら、
いつも聞いてみたくなる。
「何と比べて？」
（ sydney-j-harris.htm ）
3.
国民国家というのは歴史的産物であり、決して普遍的なものじゃないですよ。
現に、EU（欧州連合）はすでに通貨を統一するなどして、国民国家の枠を超えようとしているじゃないですか。
（ 吉本隆明 ）
4.
一人の人の献身がすべての者に力と勇気とを与える
（ ヴィクトル・ユーゴー ）
5.
花は、しぼまぬうちこそ、花である。
美しい間に、剪(き)らなければならぬ。
（ 太宰治 ）
6.
人間の気持ちというのは、自分自身でさえ、一瞬先を予測できないものだ。
（ 皆川博子 ）
7.
失敗した人、悲しんでいる人に向かって、
わたしたちは何かを言ってあげたい気持ちになります。
しかし、人間の言葉にはトゲがあります。
そのトゲでもって相手を傷つける危険が大きいのです。
だから、むしろ何も言わずに、
じっと相手の言葉を聞いてあげる。
それが慈悲だと思います。
（ ひろさちや ）
8.
リーダーには２種類ある。
あることを実現したくてリーダーになった者と、
リーダーになりたくてリーダーになった者だ。
（ ながれおとや ）
9.
乱世に強い人材は、上手に修羅場を経験させると恐ろしいほどの力を発揮します。
過去の評価に関係なく、いかにそんな人材に目をつけられるか。
平時のポジションではただの「うつけ」でも、状況が変わればとんでもないことをやりそうだという人材を常日頃からチェックしておき、ここぞというときに適材適所の修羅場に放り込むのです。
（ 井上礼之 ）
10.
人は自分の愛するものと同じ価値しかない。
（ ソール・べロー ）
11.
憂いを同じうする者は相親し。
（ 『戦国策』 ）
12.
あなたが行うことはあまり重要でないことかもしれないが、それをすることがとても重要なのである。
（ マハトマ・ガンジー ）
13.
金があり余ると、ロクなことがない。
（ 映画『マクリントック』 ）
14.
知らないってことは、知るワクワクがあるってことなんだよ。
（ ドラマ『ユーリカ　～地図にない街～　シーズン４』 ）
15.
みなさーん、勉強しなくても生きていける時代は終わりました。
（ 広告コピー ）
16.
しゃべることというのは、絶対に人には通じないんだ。
（ 吉本隆明 ）
17.
大学が素晴らしいのは、短い間にせよ、有用性から解放される時期があることだと思う。
「受験に役に立つか」とか「就職に有利か」とか「仕事で得をするか」とか、そういう価値観から、その気になれば、解放される時期が一、二年はあることだと思う。
（ 山田太一 ）
18.
そのプロジェクトが、本当に価値があると心底納得しない限り、着手しません。
だからこそ、いったん着手したら、たとえどんな障害に遭遇しても、あきらめないのです。
もしある方法で成功しなければ、成功するための別の方法を追い求め続けるのです。
（ 稲盛和夫 ）
19.
命は心を運び、伝えるものだ。
自分からふれ合おうとしなければ、何も生まれない。
（ アニメ『ソードアート・オンラインⅡ』 ）
20.
自主経営を貫くが、自前主義には執着しない。
自主経営とは、「ありたい姿」や「あるべき姿」を従業員と共有しながら、経営者が戦略の実行局面で幅広い選択肢を持って、主体的に意思決定できることを指します。
（ 井上礼之 ）
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