強みを基準に据(す)える。
組織とは人間の弱みを中和し、同時に人間の強みを成果に結びつけるための、特殊な道具である。 ドラッカー
[ピーター・ドラッカー、ピーター・F・ドラッカー] (20世紀オーストリア出身の経営学者、社会学者、1909〜2005) 『経営者の条件』 【 ピーター・ドラッカーの名言 】
1.
( オスカー・ワイルド )
2.
( 松下幸之助 )
3.
( 寺山修司 )
4.
( アルトゥル・シュナーベル )
5.
( 池内了 )
6.
( ジョージ・バーナード・ショー )
7.
( エルウィン・サイモンズ )
8.
9.
( 五木寛之 )
10.
( ラテンの格言 )
11.
( ゾラ・ニール・ハーストン )
12.
( ジョセフ・マーフィー )
13.
( ヴォーヴナルグ )
14.
( 長田弘 )
15.
( 太宰治 )
16.
( 坪内逍遥 )
17.
( バルザック )
18.
( 寺山修司 )
19.
( 高橋昌志 )
20.
( チェスタートン )
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